محورهای کنگره

الف) پیوست نگاری فرهنگی: مبانی نظری و الزامات

  • ابعاد نظری و مؤلفه های پیوست فرهنگی
  •  اهداف و ضرورت های سیاسی، اقتصادی و اجتماعی تدوین و اجرای پیوست فرهنگی
  • روش شناسی تدوین پیوست فرهنگی
  • پیوست فرهنگی از منظر اسلام، سایر مکاتب، مطالعه تطبیقی آن
  • الزامات وانتظارات فرهنگی در اجرای سیاست ها، برنامه ها و طرح های توسعه ای از منظر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری (مدظله)
  •   پیوست فرهنگی و الزامات حقوقی و قانونی
  • نسبت پیوست فرهنگی و انواع دیگر ارزیابی تأثیر (اجتماعی، زیست محیطی و ...)
  • پیوست فرهنگی و تجارب جهانی

ب) پیو  

ب)      

            ب) پیوست نگاری فرهنگی راهبردها ، سیاست ها و مطالعات کاربردی

 

ب            

 

 


      در نظام فرهنگی:
  • پیوست فرهنگی و الگوی اسلامی، ایرانی پیشرفت
  • پیوست فرهنگی و نقشه مهندسی فرهنگی
  • پیوست فرهنگی، فرآیند جهانی شدن و ارتباطات فرهنگی
  • پیوست فرهنگی در رسانه و فن آوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطی
  • پیوست فرهنگی، جنگ نرم، فضاهای مجازی
  • پیوست فرهنگی، توسعه فرهنگی و  زیست بوم
  • در نظام اجتماعی:
  • پیوست فرهنگی در طرح های امنیتی و انتظامی
  • پیوست فرهنگی، امنیت و آسیب های اجتماعی
  • پیوست فرهنگی، بهداشت، سلامت و محیط زیست
  • پیوست فرهنگی، زنان و خانواده
  • پیوست فرهنگی ، جوانان و اوقات فراغت
  • پیوست فرهنگی در مدیریت شهری، معماری و شهرسازی
  • در نظام اقتصادی:
  • پیوست فرهنگی و توسعه پایدار
  • پیوست فرهنگی و مدیریت استراتژیک
  • پیوست فرهنگی و مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها
  • پیوست فرهنگی، فرهنگ سازمانی و بهره وری
  • پیوست فرهنگی و نقش آن در تولید، نوآوری و کارآفرینی
  • پیوست فرهنگی در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
  • پیوست فرهنگی در طرح ها، شهرک های صنعتی، مناطق اقتصادی و گمرکات 
  • پیوست فرهنگی در طرح های خدماتی، بازرگانی و حمل و نقل
  • پیوست فرهنگی در طرح ها و پروژه های توسعه روستایی و کشاورزی
  • پیوست فرهنگی در میراث فرهنگی و گردشگری
ج) پیوست فرهنگی: نظام اجرایی، ساختارها و فرآیندها

 
  • پیوست فرهنگی، سازوکار وفرآیند عملیاتی کردن آن
  • پیوست فرهنگی،نظام ارزیابی، نظارت و پایش آن
  • تضمین‌های قانونی و اجرایی عملی شدن پیوست فرهنگی
  •  مسئولیت فرهنگی شرکت ها، مبانی و ضرورت ها
  • پیوست فرهنگی،  بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی نهادهای تخصصی، دانشگاه ها و بخش خصوصی
  • پیوست فرهنگی و سازو کار نهادینه سازی،توانمندی، ایجاد انگیزه و التزام مدیران در طراحی و اجرای آن
  • پیوست فرهنگی، ظرفیت سازی علمی، کارشناسی و منابع انسانی